Pensioenwijzigingen per 01-01-2015

Op 27 mei heeft de Eerste Kamer ingestemd met de nieuwe (lagere) pensioenmaxima per 1 januari 2015.

Inmiddels worden er door verschillende verzekeraars al voorstellen gestuurd voor aanpassing van uw pensioenregeling, maar nog niet alles is duidelijk. Verder is het de vraag of de standaard-“default”- oplossing voor u en uw bedrijf de meest passende is. Iedere verzekeraar voert namelijk zijn eigen beleid daarin en dit beleid is uiteraard mede afgestemd op de administratieve mogelijkheden. Wij zagen hier ook al verschillen in bij de toetsing en eventuele aanpassingen per 1 januari 2013 aan de Wet VAP (i.v.m. pensioenleeftijd 67); niet alleen per verzekeraar, maar ook per product.

Wij hebben de nieuwe pensioencriteria/maxima per 1 januari 2015 voor u in een overzicht samengevat o.b.v. de cijfers 2014:

 

Middelloon/ Beschikbare premie Eindloon
2014 2015 2014 2015
Maximum pensioengevend loon n.v.t.

€100.000

n.v.t. €100.000
Ouderdomspensioen
67  2,15%  1,875%  1,90%  1,657%
66*  1,99%  1,739%  1,76%  1,536%
65*  1,84%  1,616%  1,63%  1,428%
Partnerpensioen (67)  1,51%  1,313%  1,33%  1,16%
AOW-franchise, fiscaal       minimum verzekerde regeling

  €13.449

 €12.552

 €13.449

 €14.204

AOW-franchise, fiscaal       minimum Eigen Beheer  €19.619  €18.312  €19.619  €20.721

*Genoemde percentages zijn deels afgeleid en afgerond en verder is e.e.a. gebaseerd op cijfers 2014.

Arbeidsongeschiktheid
Bij arbeidsongeschiktheid zijn de gevolgen van de maatregel genuanceerd:
Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
Ingeval van arbeidsongeschiktheid wordt de (eventueel per 1 januari 2015 verlaagde) pensioenopbouw voor rekening van de pensioenuitvoerder voortgezet.
Arbeidsongeschiktheidspensioen
Ingeval van arbeidsongeschiktheid kan er aanvullende uitkering op de gemaximeerde WIA-uitkering volgen. Deze verzekering mag WEL gebaseerd blijven op het hele inkomen. Dus ook over het deel van het loon boven de € 100.000,–

Lijfrente
Voor inkomens vanaf € 100.000 komt er een mogelijkheid om vrijwillig via netto lijfrente een oudedagsvoorziening op te bouwen. De premie hiervoor is niet aftrekbaar en wordt betaald vanuit het netto loon.

En verder: De berekening van de jaarruimte voor de lijfrenteaftrek wordt vanaf 2015 verder verlaagd.
In 2014: (15,5%* x premiegrondslag) – (7.2 x factor A) – FOR-dotatieIn 2015: (13,8%* x premiegrondslag) – (6,5 x factor A) – FOR-dotatie+* Percentage oorspronkelijk 17